スクールライフ

　２年生では、地域の課題解決に挑む探究活動「地方のチェンジメーカー育成プログラム」に取組んでいます。この夏休みには、RESAS等のデータ分析に基づく仮説を手に、現場のリアルを学ぶ「アカデミック・インターンシップ」を実施しています。

　今回（7月29日・水）、スポーツと障がい者のそれぞれを探究課題とする２チームが、株式会社情熱カンパニー様（阿南市）を訪問しました。
　情熱カンパニー様は、「農業で幸せに生きていく」を経営理念に掲げる農業法人です。多品目の農産物生産販売に加え、障がい者の就労支援を行う株式会社チーム情熱を運営し、農業の多面的な力で地域を支えることを目指しています。

三木社長と記念写真

夏はケイトウやオクラの出荷が最盛期です

　代表取締役社長の三木義和様へのインタビューでは、耕作放棄地の増大や人手不足といった課題に対する生徒たちのアイデアに真摯なご助言をいただきました。さらに三木社長からは、働く人々が感謝され自尊心を持てる環境作りこそが人手不足を解消する鍵であることや、仕事を通じて誰もが幸せに生きられる社会を実現することの重要性を教えていただきました。最初は緊張していた生徒たちでしたが、次第に自分の言葉で質問や感想を言えるようになり、それぞれに大きな収穫があった様子でした。
　三木社長をはじめ、情熱カンパニーの皆さまには、この場を借りて改めて御礼申し上げます。

インタビューの様子（はじめは少し緊張気味でした）

三木社長からの熱いメッセージ

　現場の熱量に触れた生徒たちは、この貴重な経験を11月の成果発表や12月のコンテストへつなげ、より説得力のある提案を磨き上げていきます。